打造价值总部|建机制强队伍为宣传工作“赋能加码”

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打造价值总部|建机制强队伍为宣传工作“赋能加码”

　　2022年“打造价值总部”专项工作启动以来，党委工作部积极发挥总部“大脑”和“中枢”的作用，聚焦企业“十四五”11123战略目标，把握统筹者、策划者和带动者角色，在进一步促进党建与生产经营工作深度融合上持续发力，通过制度引领、组织保障和技术赋能，推动企业资讯宣传工作再上新的台阶。

　　制度引领，发挥整体效能

　　在党委统一领导下，党委工作部制定出台《永利爆大奖安全网址资讯宣传管理办法》（简称《办法》），明确总部各部门和各经营实体的职责分工、宣传内容、稿件管理标准等内容，推动各单位结合部门特点、业务优势，加强本单位宣传工作的监督管理，激励各级宣传人员不断发掘企业好资讯。通过发挥统筹作用，搭建科学的宣传管理体系，进一步规范资讯宣传工作，打通资讯宣传工作的难点、堵点，促进各部门、各经营实体在企业形象展示、信息传播、舆论引导方面协同发力，打出宣传组合拳，提升整体效能。

　　组织保障，促进队伍融合

　　《办法》发布后，党委工作部进一步推进制度落实，调动多种资源，从企业党政工团各条战线选出“好苗子”，成立通讯员队伍和摄影员队伍，聚合各条战线的智慧和力量，搭建宣传工作人才矩阵。党委工作部将充分发挥全媒体时代宣传人员的桥梁纽带作用，纵向做好系统内宣传工作的统筹策划和监督引导，横向促进部门间的合作协同，持续加强党建宣传与生产经营深度交流融合，不断提高企业经营成果、科技创新等素材收集、成效展示的效率和质量，推动宣传工作提质登高升级。

　　技术赋能，提升宣传水平

　　6月份，为进一步加强宣传队伍业务素养，提高宣传工作质量，党委工作部举行了“国机智能宣传工作会议暨宣传队伍培训班”，集中开展了《深刻认识新形势下意识形态工作的极端重要性》主题讲座、《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党宣传工作简史》理论学习、《国机智能精神文明建设要点》《国机智能宣传工作要点》制度宣贯以及资讯写作技巧与资讯摄影技巧分享，“理论教育”和“实务操作”双管齐下，精准赋能，保证宣传人员能够把握宣传工作的重点、热点与方向。

　　下一步，党委工作部将通过上下联动、年度推优、宣传例会、融合交流等载体，为广大宣传人员提供更大的平台空间和更多的资源支撑；围绕企业中心工作，不断挖掘价值点，提升价值增量，增强价值创造能力，不断构建宣传大格局，服务企业事业的发展。